为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实《南昌市职工劳动技能提升工程实施方案(2024年修订)》(洪工发〔2024〕4号)文件要求,扎实推进“强基础、提质量、促发展”改善护理服务专项行动,充分转化“白衣天使”护理技能竞赛成果,进一步提升全市青年护士业务能力与服务水平,助力健康南昌建设,2025年9月15日-9月19日,由南昌市教科文卫体工会主办,南昌市第一医院工会、南昌市护理学会联合承办的南昌市第六期青年护士素质提升大讲堂,在我院九龙湖院区成功举办。来自全市各卫生事业单位的50名40岁以下青年骨干护士齐聚一堂,开启了为期5天的“充电赋能”之旅。

开班仪式上,南昌市总工会三级调研员钟东强调,青年护士是护理事业发展的中坚力量,本次大讲堂既是提升技能的“练兵场”,也是交流共进的“大平台”,希望学员们珍惜机会、认真学习,将所学转化为临床服务能力,为南昌护理事业发展注入新活力。南昌市委卫健工委委员、市第一医院(南昌大学第三附属医院)党委副书记(主持工作)张萍表示,医院将全力做好保障工作,为培训顺利开展提供坚实支撑,同时鼓励学员们以此次培训为契机,夯实基础、提升本领,践行护理初心。南昌市教科文卫体工会副主席李辉主持开班仪式。






为切实提升培训实效,本次大讲堂创新构建“理论授课+技能工作坊+考核评估”三位一体的课程体系,内容紧密贴合临床需求,兼具专业性与实用性。在理论授课环节,邀请了省内多名护理领域专家围绕“基于情景模拟的护理技能培训与考核”“案例筑基——护理技能培训新进展”“基于临床思维的情景模拟竞赛培训模式创新应用”等前沿主题展开教学。同时,课程融入中医特色护理技术推广、以病人为中心的CICARE沟通模式等实用内容,既帮助学员夯实“三基”基础,又拓展专业视野,让学员及时掌握护理领域新理念、新方法。授课师资全程“一对一”指导,针对学员操作中的问题实时纠正,确保每位学员都能熟练掌握规范流程。


(操作考核)

(南昌市教科文卫体工会主席董红星为优秀学员颁奖)

(合影)
自2020年起,南昌市青年护士素质提升大讲堂已累计培训护理骨干300余人,成为南昌护理人才培养的重要品牌。本次第六期大讲堂的圆满举办,不仅为青年护士搭建了成长平台,更强化了我院在全市卫生事业单位中的影响力。未来,医院将继续与南昌市教科文卫体工会、市护理学会携手,优化培训内容与形式,为打造高素质护理人才队伍、推动南昌医疗卫生事业高质量发展贡献力量。
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