（熊锋宝 胡根容）6月25日下午，南昌市第一医院开展“三严三实”大讲堂学习。院党委副书记陈叔儒主持会议，院长陈园以《践行“三严三实”，做迎评工作的表率》为题开讲。院领导班子、全院中层干部及部分职能科室代表参加了此次学习。

     陈园院长深刻阐述了“三严三实”的丰富内涵和重大意义，并对该院“不严不实”问题的具体表现和危害性进行了深入剖析。她指出，这些“不严不实”问题，虽然只存在于少数干部职工身上，但却是干部群众眼中的“毒瘤”，是阻碍医院事业发展的“天敌”。我们只有始终践行“三严三实”，坚决整治“不严不实”，才能真正实现作风强起来，才能把医院各项事业不断推向前进。

   陈园就医院开展践行“三严三实”，做迎评工作的表率提出了五点要求：一是坚持党员干部带头。党员干部尤其是科室主要负责同志要带头学深悟透医院等级评审条款、深查细照、笃行实改。二是坚持务实担当的实干精神。全院党员干部作为医院各项事业的骨干，要敢于担当、敢于负责，在其位，就要谋其政、尽其责。三是要讲规矩、守底线。在医院迎评期间，各科室要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，要努力在全院营造守纪律、讲规矩的氛围。四是严守标准，确保质量。各部门、各科室要认真组织本部门、本科室职工逐条对照本部门、本科室迎评工作的各项内容，要严格坚持标准，科学、慎密地开展每个评审项目，不折不扣地完成迎评工作任务。五是实事求是，工作扎实。实事求是，从实际出发，脚踏实地，真抓实干，敢于直面棘手的问题，敢于正视复杂的局面，有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进。

   陈园强调，全院党员干部要把“三严三实”与医院等级评审工作有机地结合起来，做到严实结合、融为一体，内化于心、外化于行；要把“三严三实”作为医院等级评审的航向标、硬约束；要做践行“三严三实”的表率，做迎评工作的表率，做到心中有医院、心中有责任、敢于担当。