近日，在《中国护理管理》杂志社主办的2018年“护理管理创新奖”的评选活动中，我院护理部的“建立糖尿病多学科护理团队，提供同质化护理”项目从全国数百参赛项目中脱颖而出，获得了本次评比的优秀奖。

为了在护理行业营造创新氛围，形成创新机制，《中国护理管理》杂志社于2018年年初发起了“护理管理创新奖”评选活动，在全国范围内征集医院护理管理新模式，经过初评、推荐，评选专家委员会评议，网上公示等流程，最终评出卓越奖28项、优秀奖56项。

“建立糖尿病多学科护理团队，提供同质化护理”项目是我院为解决糖尿病管理面临的困境而进行的一项创新性护理解决方案。如今，糖尿病患者数量增加，且往往不全在内分泌专科住院就诊，因此，积极推进患者病情的管理工作成为控制糖尿病的关键。我院组建院内糖尿病多学科护理团队，建立起一个高效协作、持续关注、全程跟踪的糖尿病护理体制机制。团队的建立和相关制度的落实，不仅为糖尿病护理工作提供培养管理骨干及人才储备的平台，更有助于临床治疗方案与糖尿病教育二者紧密结合，为糖尿病专业护士搭建起自觉学习、实践成长的学习平台。