砥砺奋进又一载，继往开来谋新篇。为进一步强化中层干部的管理意识和责任意识，促进各科室、各部门相互交流、相互启发、相互借鉴，更好谋划工作思路、研究创新举措，推动2023年度高质量发展新篇章，近日，南昌市第一医院在学术报告厅举行2022年度中层干部述职大会，院领导班子与全体中层干部参加了会议。

会上，来自行政后勤、临床、医技医辅各条线的74名中层干部结合工作实际开展现场述职，全面梳理了2022年度工作开展情况，客观分析了工作中存在的不足及原因，同时对2023年科室建设、发展的目标和措施，未来五年发展思路等方面进行了规划与展望，切实做到围绕年度目标任务亮成绩，聚焦发展思路谈打算，针对短板弱项谋举措。一组组亮眼数据，一项项技术成果，一个个创新项目，一条条务实举措，从不同侧面展示了工作成效与创新亮点，展现了第一医院人昂扬向上的精神状态和真抓实干的优良作风。

在新的一年，南昌市第一医院将把握机遇、锚定目标、乘势而上，全面落实市校合作战略，与南昌大学第一附属医院开展精准对接、密切合作，实施医疗规范、质量标准、教育培训“三统一”，管理、技术、品牌“三平移”，为患者提供更为温暖、更为优质的医疗服务，持续擦亮健康南昌医疗品牌。